Prevenir acidentes de trabalho é importante para reforçar a cultura de segurança da empresa e o cuidado com as pessoas. A prevenção deve ser feita diariamente e os ambientes de trabalho devem estar preparados para lidar com esse tipo de situação.
Isso porque um acidente de trabalho pode acarretar redução da capacidade para o trabalho, aposentadoria por invalidez e, em casos extremos, causar a morte do trabalhador. Além disso, doenças ocupacionais também podem ser enquadradas nessa categoria.
O que é considerado um acidente de trabalho?
Acidentes de trabalho são situações inesperadas que causam danos físicos, psicológicos ou materiais aos trabalhadores. Esses eventos podem ocorrer durante as atividades desenvolvidas no local ou no deslocamento até a empresa.
A prevenção de acidentes relacionados ao trabalho é um investimento importante e uma das principais tarefas dos empregadores. Além disso, o cumprimento das normas de segurança do trabalho é fundamental para garantir a segurança dos trabalhadores e evitar prejuízos.
Segundo dados do Ministério Público do Trabalho, acidentes e doenças no ambiente profissional apontam um número relevante de registros, sendo 612,9 mil acidentes de trabalho e 2,5 mil óbitos em 2022.
5 dicas para prevenir acidentes de trabalho
Os acidentes podem ser causados por fatores naturais ou por falta de medidas de proteção. Por isso, é fundamental o uso correto de equipamentos de segurança, a realização de exames médicos periódicos e a implantação do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais, entre outros.
Confira, abaixo, cinco dicas para prevenir acidentes de trabalho:
- Identificar e avaliar riscos: realizar uma análise detalhada das atividades desenvolvidas pela empresa e identificar os possíveis riscos associados a cada uma delas;
- Capacitar os trabalhadores: promover treinamentos para conscientizar os empregados sobre os riscos existentes em seu ambiente de trabalho e as medidas de prevenção a serem adotadas;
- Implementar medidas de segurança: tomar medidas para minimizar, controlar ou eliminar os riscos identificados. Isso pode incluir o uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs), instalar sistemas de ventilação e exaustão, criar barreiras de segurança, entre outras ações;
- Monitorar e avaliar as medidas de segurança: realizar inspeções regulares, revisar procedimentos e investigar incidentes para avaliar a eficácia das medidas de segurança implementadas e identificar áreas que precisam de melhorias;
- Promover uma cultura de segurança: desenvolver uma cultura interna que valorize a segurança, incentivando a participação ativa dos funcionários na prevenção de acidentes e a comunicação aberta sobre questões de segurança.
Quais são as responsabilidades do empregador?
O empregador deve prezar pela segurança dos trabalhadores. Para isso, há normas de segurança do trabalho e medidas que devem ser cumpridas para prevenir acidentes.
As principais responsabilidades do empregador são:
- Treinamento e conscientização: o empregador deve fornecer treinamento sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho e sobre como evitá-los;
- Equipamentos de proteção individual (EPIs): o empregador deve fornecer EPIs adequados aos riscos existentes no ambiente de trabalho;
- Limpeza e organização: o empregador deve manter o ambiente de trabalho limpo e organizado para reduzir os riscos;
- Controle de risco: o empregador deve implementar medidas de controle de risco para reduzir os riscos existentes no ambiente de trabalho;
- Investimento: o empregador deve investir em segurança para garantir a segurança dos trabalhadores.
Quais são as responsabilidades do trabalhador?
Os trabalhadores também têm deveres em relação à segurança no trabalho. Eles devem seguir as instruções da área de Saúde e Segurança da empesa e usar os EPIs fornecidos.
As principais responsabilidades do trabalhador são:
- Seguir as normas: os trabalhadores devem seguir as regras de segurança sobre como realizar as atividades de trabalho;
- Proteção individual: os trabalhadores devem usar os EPIs fornecidos pelo empregador para se proteger dos riscos existentes no ambiente de trabalho;
- Comunicar incidentes: os trabalhadores devem comunicar às áreas responsáveis pela segurança da empresa sobre qualquer incidente que ocorra no ambiente de trabalho.
Quem tem maior responsabilidade na prevenção de acidentes de trabalho?
A prevenção de acidentes de trabalho é uma responsabilidade compartilhada entre empregadores e empregados. No entanto, a responsabilidade do empregador é maior, pois ele é o maior responsável pela segurança do ambiente de trabalho.
O empregador deve cumprir as normas de segurança do trabalho e tomar as medidas necessárias para prevenir acidentes. O trabalhador também tem responsabilidades em relação à segurança no trabalho.
A seguir, uma tabela que resume a responsabilidade do empregador e do empregado:
